售前工程師 職位描述:1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平,。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),,為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的服務(wù),。
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。
5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略,、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
6.填寫有關(guān)銷售表格,,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7.做到以公司利益為重,,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司遵守國家法律,,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。
8.完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:1,、大�,;蛞陨蠈W(xué)歷,26周歲以上,,限男性,,品行端正、積極樂觀,。
2,、具有兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3,、能夠分析市場,,具備一定的市場統(tǒng)籌管理的能力,;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭,、書面表達(dá)能力,,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5,、優(yōu)秀的市場維護(hù)管理,、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備很強(qiáng)的計(jì)劃性,、細(xì)節(jié)管理意識,;
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新性意識,,能夠根據(jù)市場情況,,提出切實(shí)可行的合理化建議,積極推進(jìn)銷售任務(wù)的完成,;
7,、能夠出差。
職位福利:加班補(bǔ)助,、環(huán)境舒適,、項(xiàng)目提成、周末雙休,、升職機(jī)會,、員工培訓(xùn)、交通便利
電 話:0931-2328286 郵 箱: [email protected]